Чи залежить розмір пенсії від кількості років страхового стажу?

Відповідно до ст. 26 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» необхідними умовами призначення пенсії за віком є – досягнення віку 60 років та наявність певного страхового стажу, а саме:

з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року – не менше 27 років;
з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року – не менше 28 років;
з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року – не менше 29 років;
з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року – не менше 30 років;
з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року – не менше 31 року;
з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року – не менше 32 років;
з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року – не менше 33 років;
з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року – не менше 34 років;
з 1 січня 2028 року – не менше 35 років.

Що ж стосується розміру пенсії, то він у своїй більшості залежить від розміру заробітної плати, яку отримувала особа, а кількість років трудового (страхового) стажу на нього практично не впливає. Можна мати 40 років страхового стажу і мінімальну заробітну плату і як результат отримати мінімальну пенсію, а можна мати 30 років страхового стажу і високу заробітну плату і як результат отримати високу пенсію.

Відповідно до ст. 28 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом (з 01.07.2020р. по 30.11.2020 розмір мінімальної пенсії становить 1 712 грн.). За кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1 відсоток розміру пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 цього Закону, але не більш як на 1 відсоток мінімального розміру пенсії за віком, передбаченого абзацом першим цієї частини. Тобто кожен понаднормовий рік страхового стажу може додати до пенсії не більше 17 грн. 12 коп.