Особливості застосування праці жінок та осіб з інвалідністю у період дії воєнного стану

Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-IX передбачено, що :

- у період дії воєнного стану дозволяється залучення до роботи в нічний час за наявності їх згоди: вагітних жінок (в звичайних умовах залучення вагітних жінок до роботи у нічний час заборонено) і жінок, які мають дитину віком від одного року (в звичайних умовах залучення жінок, які мають дітей віком до трьох років, до роботи у нічний час заборонено), осіб з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями не протипоказана така робота (в звичайних умовах особи з інвалідністю можуть залучатися до нічних робіт тільки за їх згодою).

- у період дії воєнного стану тривалість роботи (зміни) в нічний час не скорочується на одну годину, як в звичайних умовах.

- у період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) за їхньою згодою на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах (в звичайних умовах не дозволяється застосування праці жінок в таких умовах).

Безкоштовну юридичну допомогу члени профспілки металургів і гірників можуть отримати за тел. 067 638 32 38