Три роки надійного партнерства

На початку листопада колектив ТОВ «Сталь Україна» разом з багатьма колегами-арселорівцями відзначав професійне свято – День залізничника. В житті цього колективу така приємна подія сталася вже втретє, бо саме три роки тому, в листопаді 2021 року, назване підрядне підприємство взяло зобов'язання перед ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» з двох напрямків роботи у залізничному господарстві - це комерційний огляд вагонів, оформлення та облік документів на внутрішніх залізничних станціях, а також технічне обслуговування та огляд вагонів.

З кінця лютого 2022 року, коли сталося повномасштабне вторгнення ворога до України, підрядне підприємство розпочало ще один проект з обслуговування залізничного господарства ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», поповнивши свій колектив монтерами колії. В наступному 2023-му році ТОВ «Сталь Україна» почало виконувати роботи з комерційного огляду вагонів, оформлення та обліку документів і на зовнішніх станціях – так званих станцій примикання до «Укрзалізниці». І на цьому підрядники не зупинилися, бо з червня поточного року до їхніх зобов’язань перед підприємством-замовником додалося ще виконання поїзної та маневрової роботи локомотивними бригадами.

Цінуємо внесок кожного працівника

«У нас сформувалася добра згуртована команда справжніх професіоналів, - розповідає керівник залізничного напрямку ТОВ «Сталь Україна» Євген Сімічов. – Кістяк нашого колективу складають представники дуже відповідальних професій - це прийомоздавальники вантажу та багажу, оглядачі-ремонтники вагонів, монтери колії, машиністи та помічники машиністів, з яких складаються локомотивні бригади.

Всі ці професії дуже відповідальні, бо безпосередньо пов'язані з доставкою продукції споживачам та обслуговуванням виробничих цехів. Так, на наших працівників покладаються обов`язки з оформлення документів на вантажі, що перевозяться, ведення обліку переробки, приймання, відправлення вантажу та багажу, введення інформації про виконані вантажні перевезення, огляд та утримання рухомого складу у справному стані, виконання робіт з монтажу, демонтажу та ремонту конструкцій верхньої споруди колій і наземних ліній, управління локомотивами та їхнє обслуговування при русі залізничними коліями.

Сьогодні залишається тільки пригадувати, які плани на майбутнє ми будували на початку нашого співробітництва з «АрселорМіттал Кривий Ріг», які особисті мрії та сподівання, пов’язані з цим, мав тоді кожний з нас. Але з початком повномасштабної війни все наше життя докорінно змінилося, з`явилися нові пріоритети, відбувся перегляд цінностей.

Військові дії, що розгорнулися на території України, позначилися на роботі і нашого ПІДПРИЄМСТВА, змушуючи нас іноді приймати дуже непрості рішення. Та, незважаючи на труднощі, ми змогли адаптувати свої процеси під нові обставини, підлаштувати їх під виклики воєнного часу, щоб не підвести ані замовника, ані власний персонал. Все це нам вдалося, знаходячи взаєморозуміння, тісно співпрацюючи з командою справжніх професіоналів з управління Транспортного департаменту «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Хочеться відзначити і професіоналізм колег, які сьогодні входять до керівного складу Залізничного департаменту нашого ПІДПРИЄМСТВА. Кожний з наших керівників добре розуміє наскільки важливою є логістика для «АрселорМіттал Кривий Ріг» і вміє донести це своїм підлеглим так, щоб і вони усвідомлювали всю відповідальність, яку покладено на наш колектив.

Тому весь наш колектив, який зараз налічує 175 прийомоздавальників, 95 оглядачів-ремонтників вагонів, 35 монтерів колії та 40 машиністів локомотивів і помічників машиністів на чолі з вісьмома керівниками, докладає всіх зусиль для чіткого виконання поставлених перед нами завдань. І ми цінуємо внесок кожного працівника в нашу спільну справу, в результати нашої роботи, яка допомагає забезпечувати логістику для одного з найбільших підприємств України, яким є «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Постійна турбота про те, щоб весь наш персонал працював у належних побутових умовах, завжди був забезпечений очищеною питною водою, щоб влітку на робочих місцях давали прохолоду кондиціонери, а взимку було тепло,  - все це для нас такі речі, про які потрібно дбати за будь-яких обставин.  Це такий собі обов’язковий мінімум, який гарантовано повинні отримувати наші працівники, котрі виявляють неабияку самовідданість у своїй роботі в нинішній нелегкий час. Адже всі вони на роботі не тільки щоденно підтверджують свій професіоналізм, а й виявляють, я би сказав, героїчну витримку, бо зазвичай, не звертаючи увагу на власну безпеку, залишаються на робочих місцях, коли відбуваються повітряні тривоги.

Війна несе біди та горе, непоправні втрати, - наш колектив відчув це на собі за період ворожої агресії, тому прагнемо сьогодні підтримувати наших людей, як матеріально, так і морально, додавати якогось позитиву в їхнє життя.

 В цих питаннях ми тісно співпрацюємо з Профспілкою металургів та гірників, що діє на «АрселорМіттал Кривий Ріг» і має свій осередок, зокрема, і в колективі нашого підприємства, де працює цехком ПМГУ, який очолює Наталя Самань.

Так, до Дня залізничника ми відзначили найкращих наших працівників почесними грамотами від ПІДПРИЄМСТВА та первинної організації ПМГУ, за нашим поданням були нагороджені представники нашого колективу і грамотами Довгинцевської районної у місті ради. Ми також провели конкурс на звання «Кращій за професією» за чотирма напрямками та змагання з боулінгу, подбавши про заохочення їхніх переможців.

До чергової роковини з дня заснування нашого ПІДПРИЕМСТВА організували ще для всіх співробітників змагання з чотирьох видів спорту, де також передбачені призи для переможців. І це все завдяки великій підтримці нашого Директора ПІДПРИЕМСТВА.

Маючи нагоду, хочу подякувати за сумлінну працю всьому нашому колективу залізничників та побажати всім, щоб, як то кажуть, всі колії та стрілки вели у вірному напрямку».

 

Наші співробітники бачать переваги від приєднання до Профспілки

«Одночасно з організацією нашого Залізничного департаменту в 2021 році за бажанням наших працівників була створена у нас своя цехова профспілкова організація у складі первинки ПМГУ "АрселорМіттал Кривий Ріг", - розповідає голова цехкому Наталя Самань. – Весь цей час наш цехком у багатьох питаннях тісно співпрацює з адміністрацією ПІДПРИЄМСТВА, знаходячи розуміння щодо впровадження та підтримки в нашому колективі різних соціальних ініціатив. Ще зазначу, що, хоча ми й працюємо як підрядники, наші працівники, які вступили до ПМГУ, користуються всіма тими правами  і можливостями, що й будь-який інший спілчанин з колективу первинки ПМГУ «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Таким чином, за період існування нашої цехової організації ПМГУ наші співробітники отримали від Профспілки 29 путівок в санаторії України (серед яких - 12 одномісних та 17 двомісних для відпочинку разом з членами своїх сімей). Шестеро наших спілчан побували в турах "Ворохта 365" та "Трускавець 365".
50 спілчанам, що зверталися до нашого цехкому за матеріальною допомогою на лікування, ми змогли її надати на загальну суму 45700 гривень. Ще 15 членів нашої цехової організації отримали матеріальну допомогу у зв'язку з необхідністю дороговартісного лікування та іншими складними обставинами після розгляду їхніх звернень  Президією ПО ПМГУ "АрселорМіттал Кривий Ріг".

 Також нашім працівникам надавалася від первинки ПМГУ поворотна фінансова допомога, ті, хто мають діточок пільгової категорії, кожен рік отримують для них солодкі подарунки до Дня Святого Миколая.

Так що працівники нашого ПІДПРИЄМСТВА не мають жодних перешкод для того, щоб приєднуватися до великої профспілкової сім`ї і завдяки тому відчувати всі переваги від перебування в лавах ПМГУ.

Тому маємо сподівання, що разом з колективом ПІДПРИЄМСТВА, який у зв’язку з розширенням напрямків нашої роботи поповнюється новими працівниками, буде чисельно зростати і наша цехова профспілкова організація».
 
,